1 MONGOLIA'S TOURISM REVENUE INCREASES BY 20 PERCENT WWW.NEWS.MN PUBLISHED:2018/07/16      2 WATER LEVELS OF MAJOR MONGOLIAN RIVERS EXCEED ALARM LINE WWW.XINHUANET.COM PUBLISHED:2018/07/16      3 CHINA SETS RECORD DAILY STEEL OUTPUT FOR THIRD MONTH IN A ROW WWW.REUTERS.COM PUBLISHED:2018/07/16      4 RUSSIAN RETAILERS, HOTELS EMERGE AS WORLD CUP WINNERS WWW.THEMOSCOWTIMES.COM PUBLISHED:2018/07/16      5 BIOGRAPHY OF TAVAN TOLGOI RESIDUAL COAL DEPOSITS WWW.ZGM.MN PUBLISHED:2018/07/16      6 NAGOYA BASHO LOSES LAST OF THREE YOKOZUNAS WWW.MONTSAME.MN PUBLISHED:2018/07/16      7 CHINA'S GDP HITS 6.7% IN Q2 OF 2018 WWW.CHINADAILY.COM.CN PUBLISHED:2018/07/16      8 US-CHINA TRADE WAR DIMS BRIGHT FUTURE FOR SEMICONDUCTORS WWW.ASIA.NIKKEI.COM PUBLISHED:2018/07/16      9 RIGHTS GROUPS URGE BETTER TREATMENT FOR MONGOLIA CHILD JOCKEYS WWW.REUTERS.COM PUBLISHED:2018/07/16      10 TPP CHIEF NEGOTIATORS TO MEET IN JAPAN WWW.NHK.OR.JP PUBLISHED:2018/07/16      МАНАЙ УЛСЫН ЗЭЭЛЖИХ ЗЭРЭГЛЭЛ ДЭЭШИЛЖЭЭ WWW.EAGLE.MN НИЙТЭЛСЭН:2018/07/16     “ЭРДЭНЭС-ТАВАНТОЛГОЙ” 40 САЯ ДАХЬ ТОНН НҮҮРСЭЭ ОЛБОРЛОЖЭЭ WWW.NEWS.MN  НИЙТЭЛСЭН:2018/07/16     1,5-2 САЯ ТӨГРӨГИЙН ЦАЛИНТАЙ ЖОЛООЧИЙН АЖЛЫН БАЙРНЫ БҮРТГЭЛ ЭХЭЛЛЭЭ WWW.ZINDAA.MN НИЙТЭЛСЭН:2018/07/16     ОЛОН МЯНГАН НИСЭХ ОНГОЦ ШИНЭЭР ҮЙЛДВЭРЛЭХ ШААРДЛАГАТАЙ WWW.MONTSAME.MN НИЙТЭЛСЭН:2018/07/16     КРИПТОВАЛЮТЫН ТАЛААРХ ХОРООНЫ БАЙР СУУРЬ ХЭВЭЭРЭЭ WWW.GOGO.MN НИЙТЭЛСЭН:2018/07/16     ОРОСЫН ЭДИЙН ЗАСГИЙН ӨСӨЛТӨД ДАШТ-2018 НӨЛӨӨЛӨХ НЬ WWW.MONTSAME.MN НИЙТЭЛСЭН:2018/07/16     ЗҮҮН ӨМНӨД АЗИ ХАНШАА ХАМГААЛЖ ЭХЛЭВ WWW.ZGM.MN НИЙТЭЛСЭН:2018/07/16     АЯЛАЛ ЖУУЛЧЛАЛЫН САЛБАРААС 400 ГАРУЙ САЯ ДОЛЛАР ОЛЖЭЭ WWW.DNN.MN НИЙТЭЛСЭН:2018/07/16     МОНГОЛЫН ЭДИЙН ЗАСГИЙН БҮТЭЦ ЭМЗЭГ ХЭВЭЭР БАЙНА WWW.GOGO.MN НИЙТЭЛСЭН:2018/07/10     МОНГОЛ, ВЬЕТНАМЫН ГАДААД ХАРИЛЦААНЫ ЯАМ ХООРОНДЫН ЗӨВЛӨЛДӨХ УУЛЗАЛТ БОЛОВ WWW.NEWS.MN НИЙТЭЛСЭН:2018/07/10    

Ivan G. Somlai

Established Year: 1995
Employees Can coordinate small to large groups of associates when required
WebSite: http://ethnobureaucratica.weebly.com

Mining:

a) Skill and knowledge assesment of all technical support skills: electical, electronics, millwrighting, mechanical, welding etc.; comparison with international standards; follow-up training programme development to bridge gaps.

b) Workforce harmonization between expat and host staff, expat and expat, rural and urban domestic staff; new staff comprehensive socio-cultural orientation.

Governance:

a) Election observation and analysis

b) Mining governance

c) Local government

Health:

a) Systems strengthening

Tourism:

a) Product & service development

b) Guide training.

Extensive experience throughout Mongolia